Resumen de Comunicación y gestión: pautas para el desarrollo en las organizaciones
Emily Nain Borja Mucha, Janet Yulisa Huacho Illanes, José Manuel Armada Pacheco
- español
La siguiente investigación analiza la importancia de planificar y ejecutar debidamente prácticas comunicativas en las organizaciones, con el propósito de potenciar y mejorar la calidad de la comunicación en la gestión integral de una organización. Se establece la alineación en estas habilidades como haber irreductible para el correcto desempeño asertivo en la realización de funciones. En tal sentido, para que exista un eficiente desarrollo organizacional proyectado a largo plazo, se requiere la inclusión de habilidades comunicativas, las relaciones interpersonales y las herramientas tecnológicas; como elementos predilectos que favorecen la comunicación organizacional. Se trata de una investigación bibliográfica desde el enfoque racionalista- deductivo.
- English
The following research analyzes the importance of properly planning and executing communication practices in organizations, in order to enhance and improve the quality of communication in the comprehensive management of an organization. Alignment in these skills is established as an irreducible asset for the correct assertive performance in carrying out functions. In this sense, for there to be an efficient organizational development projected in the long term, the inclusion of communication skills, interpersonal relationships and technological tools is required; as favorite elements that favor organizational communication. It is a bibliographical research from the rationalist-deductive approach
