Síndrome de burnout y profesionales de enfermería

• Autores: Rafael Marín Aguilera, María del Mar Bermejo Aguilera, Ana Rueda Matilla, Isabel Navarrete Travalón
• Localización: Educación, salud y psicología: logros y retos de futuro / coord. por David Padilla Góngora, José Manuel Aguilar Parra, Remedios López Liria, 2018, ISBN 978-84-17261-13-9, pág. 143
• Idioma: español
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• Resumen

  • Introducción: El estrés está considerado un fenómeno que poco a poco va adquiriendo importancia,tal que en el siglo XXI se considera como enfermedad. En el ámbito de la salud, los profesionales deenfermería están sometidos diariamente a diferentes tipos de estresores que favorece el desarrollo de niveles de estrés. Cuando no se atiende a tiempo se puede convertir en el síndrome de Burnout (proviene del inglés y significa “estar quemado”) produciendo un deterioro emocional y físico. Es elprincipal causante de las bajas laborales, ya que es un proceso en el cual se pierde el sentido de la responsabilidad, interés por el trabajo, produce irritabilidad y profundas depresiones.Objetivos: Conocer y analizar la información actual acerca del síndrome de Burnout. Realizar un análisis de cómo afecta el síndrome de Burnout en el personal de enfermería, así como la prevencióny actuación frente a dicho síndrome.Material y métodos: se ha realizado una búsqueda bibliográfica, en la cual he utilizado bases de datos como, Dialnet Plus, Scielo Scientific Electronic Library Online y Biblioteca Cochrane Plus. Heutilizado documentos y artículos de no más de 10 años de antigüedad. Descriptores: Burnout, estarquemado, Burnout enfermería, estrés laboral.Resultados: Entre los profesionales de enfermería existen altos niveles del Síndrome de Burnout, afectando más al sexo femenino y con varios años de experiencia laboral. Las unidades que presentan estadísticamente niveles más altos de profesionales con Burnout son la unidad de urgencias y deoncología.Conclusiones: Una de las afectaciones que ocurre con más frecuencia en el personal de enfermeríaes el síndrome de burnout. Cabe destacar que las mujeres presentan niveles elevados de este síndrome debido a su actividad laboral y familiar. Es muy importante para la reducción o prevención de este síndrome realizar planes de actuación y una correcta evaluación además de una actuación individualizada