Resumen de Validación de un cuestionario multifactorial para evaluar el ejercicio de liderazgo ético de directivos y mandos intermedios en organizaciones españolas

Sofía Unda, Xavier Blanch, Gerardo Mochales Gonzalez, Mariano Méndez Suárez

• Uno de los temas más relevantes desde un punto de vista social y empresarial se centra en la necesidad de contar con líderes éticos que pongan el foco en el desarrollo y gestión la sostenible de las organizaciones. Actualmente, existe un escaso desarrollo de herramientas y metodologías validadas científicamente para tratar de analizar este constructo de una manera rigurosa y fiable. El objetivo de esta investigación se centra en validar un cuestionario multifactorial de liderazgo ético (CLE-OR) que mide este constructo en la población de directivos y mandos intermedios en organizaciones multisectoriales. El cuestionario (CLE-OR) de 45 ítems, permite obtener un cociente específico de liderazgo ético de este tipo de profesionales con responsabilidad en la gestión estratégica y de personas. El modelo sobre el que se sustenta esta investigación ha sido validado científicamente por expertos en este campo de conocimiento (Unda, 2013) y forma parte de un trabajo de investigación que ha tenido un desarrollo de dos décadas. En el año 2018 se desarrolló una validación inicial de constructo a través de este cuestionario, con 50 profesionales que trabajaban en diversas áreas de una organización ocupando diferentes posiciones laborales. El análisis de fiabilidad del cuestionario resultó muy elevado, alcanzando un Alpha de Cronbach de 0,966. También, se observaron resultados similares en los análisis de la fiabilidad por dimensiones: ética (0,951), emocional (0,978) y técnico-formativa (0,935) (Unda, 2018). Este hallazgo ha motivado la necesidad validar científicamente la herramienta con una muestra significativa de profesionales de diversos sectores de actividad.