Resumen de Sobre o campo de saber da administração: gestão, organizações e divisão do trabalho
- English
In this theoretical and didactic essay, the aims are to show and discuss a graphical model for the management and organizational studies field of knowledge. We analyze the scope, limits, and relations between management and organizational studies (OS). In the end, we present a visual model of representation that integrates management and organizations as the main objects of the field. The method employed was the integrative systematization of references and logical deduction. The thesis of the paper is that the typical objects of the management/OS field—management practices and organizations—are respectively phenomenal manifestations of the technical and social divisions of labor in the capitalist mode of production. Therefore, the interests of the field would be within the scope of the dialectical and dialogical relations between theses social processes.
- português
Este é um ensaio teórico com o objetivo de apresentar e discutir um modelo de representação do campo da administração e dos estudos organizacionais, destacando relações dialéticas e dialógicas entre seus interesses fenomênicos e estruturais. Analisam-se diferentes interpretações do escopo, alcance e relações da administração e dos estudos organizacionais, chegando a um modelo de representação que integra as noções de centralidade da gestão e das organizações, a partir de uma perspectiva crítica. O método empregado é a reflexão e a dedução lógica, a partir de uma sistematização integrativa de referências. Sugere-se que os objetos típicos da administração e dos estudos organizacionais — a gestão e as organizações — são manifestações fenomênicas das divisões social e técnica do trabalho no modo de produção capitalista. Os interesses do campo se localizariam no âmbito das relações dialéticas entre esses fenômenos e suas essências, bem como na dialógica entre si.
