El derecho a la jubilación de trabajadores de telecomunicaciones en la corporación nacional de telecomunicaciones del Ecuador

• Jarrín-Lara, Patricio ^[1] ; Redrobán-Barreto, Willam ^[1]
  1. [1] Universidad Tecnológica Indoamérica

     Universidad Tecnológica Indoamérica

     Ambato, Ecuador

     
• Localización: 593 Digital Publisher CEIT, ISSN-e 2588-0705, Vol. 7, Nº. Extra 3, 2, 2022 (Ejemplar dedicado a: Special Edition), págs. 393-404
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • The right to retirement of telecommunications workers in the national telecommunications corporation of Ecuador
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• Resumen
  • español

    Para la promulgación de la Ley de Jubilación de los trabajadores de Telecomunicaciones, se consideró que, los técnicos que laboran en el área de telecomunicaciones están proclives a sufrir enfermedades profesionales, que los limitarán o imposibilitarán la ejecución de las actividades técnicas, para los que fueron contratados, incluso de manera definitiva. Este artículo, enfoca su análisis en el proceso de jubilación especial de los trabajadores del sector de telecomunicaciones, que laboran en la empresa CNT del Ecuador y la aplicación de la normativa que la rige. Para el efecto, el reglamento de jubilación en su parte pertinente establece, los cargos técnicos que podrán acceder a la jubilación especial o jubilación anticipada como se la conoce internacionalmente. Jubilación que deberá ser otorgada por el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS).  Para el desarrollo de la investigación jurídica, se utilizó el método cualitativo, tanto de la normativa nacional, como de los cargos que históricamente han sido modificados en su denominación, sin que ello implique alteración o disminución de sus funciones técnicas, como resultado de los continuos cambios de razón social e implementación de procesos de restructuración organizacional de las empresas de telecomunicaciones del sector privado y en el caso específico de la Corporación Nacional de Telecomunicaciones (Empresa Pública). Permitiendo de esta manera analizar todos los aspectos históricos, doctrinarios y procedimentales de este tipo de jubilación especial, y cómo el cambio de denominación de los cargos técnicos, afecta al normal desarrollo del proceso de jubilación para los trabajadores de este importante sector laboral.

  • English

    For the enactment of the Law on retirement of telecommunications workers, it was considered that technicians working in the telecommunications area are prone to suffer from occupational diseases, which will limit or make it impossible for them to carry out technical activities for which they were hired, even definitively. This article focuses its analysis on the special retirement process of workers in the telecommunications sector, who work in the company CNT of Ecuador and the application of the regulations that govern it. For this purpose, the retirement regulations in their relevant part establish the technical positions that may access special retirement or early retirement as it is known internationally. Retirement that must be granted by the Ecuadorian Institute of Social Security (IESS).  For the development of legal research, the qualitative method was used, both of the national regulations, and of the positions that have historically been modified in their denomination, without implying alteration or reduction of their technical functions, as a result of the continuous changes of corporate name and implementation of organizational restructuring processes of telecommunications companies in the private sector and in the specific case of the National Telecommunications Corporation (Public Company). Allowing in this way to analyze all the historical, doctrinal and procedural aspects of this type of special retirement, and how the change of name of the technical positions, affects the normal development of the retirement process for workers in this important labor sector.