Resumen de Los adolescentes frente a sus derechos laborales en el Ecuador, en tiempos de pandemia – Covid 19

Ana Torres Larco, José Barragán García

• español

  El derecho al trabajo constituye dignidad humana que debe garantizar un empleo adecuado a los trabajadores adolescentes, a fin de proporcionarles un desarrollo integral. Derecho que se encuentra contemplado en la Constitución del Ecuador, tratados internacionales, y entre ellos, los suscriptos con la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Por lo cual, tanto a nivel nacional e internacional se han tutelado varios derechos de los adolescentes trabajadores. Son múltiples los adolescentes, con el fin de satisfacer sus necesidades básicas, se han visto en la necesidad de salir de sus hogares, en busca de un empleo, que no ha garantizado su desarrollo integral. Con la crisis sanitaria la Covid-19, cada vez han sido más los adolescentes que se ven obligados a buscar un empleo. Siendo los principales puntos de análisis en el presente artículo: 1. Identificar la edad adecuada parar dar inicio a la relación laboral, 2. El derecho al trabajo frente a la dignidad humana, 3. Garantizar el desarrollo integral en el entorno laboral. El objetivo central de este trabajo es analizar la vulneración del derecho para los adolescentes trabajadores. Esta investigación tiene un enfoque cualitativo, que emplea el método exegético, para abordar el problema jurídico en base al órgano legislativo y, el método dogmático, a fin de analizar el problema al que se enfrentan los adolescentes al momento de conseguir un empleo que garantice su desarrollo integral

• English

  The right to work constitutes human dignity that must guarantee adequate employment to adolescent workers, in order to provide them with an integral development. Right, that is contemplated in the Constitution of Ecuador, international treaties, and among them, those signed with the International Labor Organization (ILO). Therefore, both nationally and internationally, various rights of working adolescents have been protected. There are multiple adolescents, in order to satisfy their basic needs, they have been forced to leave their homes, in search of a job, which has not guaranteed their integral development. With the Covid-19 health crisis, more and more adolescents have been forced to look for a job. Being the main points of analysis in this article: 1. Identify the appropriate age to start the employment relationship, 2. The right to work compared to human dignity, 3. Guarantee comprehensive development in the work environment. The central objective of this work is to analyze the violation of the right for working adolescents. This research has a qualitative approach, which uses the exegetical method, to address the legal problem based on the legislative body and the dogmatic method, in order to analyze the problem that adolescents face when getting a job that guarantees their integral development.