La incidencia de las pausas activas en la calidad de vida laboral de la empresa Maxi-Distribuciones

• GONZÁLEZ FRANCO, GARDENIA VANESA ^[2] ; YEROVI VILLALBA, LUIS ANÍBAL ^[1] ; BARRENO BENAVIDES, LUIS ENRIQUE ^[1]
  1. [1] Universidad Tecnológica Equinoccial

     Universidad Tecnológica Equinoccial

     Quito, Ecuador

     
  2. [2] Investigador(a) independiente
• Localización: Revista Economía y Negocios, ISSN-e 2602-8050, Vol. 6, Nº. 1, 2015 (Ejemplar dedicado a: Journal Economía y Negocios (January - June 2015)), págs. 75-86
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • The impact of the active breaks in the quality of working life now Maxi-Distribuciones
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• Resumen
  • español

    El artículo analiza la incidencia de las pausas activas en los trabajadores de la empresa Maxi- Distribuciones operadora del servicio de radiocomunicación, el artículo parte con la descripción teórica de las pausas activas, así como de los elementos que la integran como son: salud laboral, salud en el trabajo y calidad de vida laboral, desde las perspectivas de diferentes autores; igualmente experiencias en la aplicación de las pausas activas en nuestro país; se analiza además, la situación actual de las mismas en la empresa sujeto de investigación, a partir de ello se propone un programa de pausas activas, basado en una rutina de ejercicios, tendientes a eliminar y disminuir los problemas causados por la rutina en el trabajo sin ninguna pausa o terapia; finalmente, se realiza una evaluación de los resultados obtenidos luego de la aplicación del programa señalado a los trabajadores de la empresa.

  • English

    The article analyzes the impact of active breaks in company workers Maxi operator Distributions radio communication service, the article starts with the theoretical description of the active breaks, as well as the elements that integrates as: occupational health, occupational health and quality of working life, from the perspectives of different authors; also experiences in implementing active breaks in our country; it also analyzes the current situation of the same in the enterprise research subject, on this basis a program of active breaks, based on an exercise routine, aimed at eliminating and reducing problems caused by routine work proposed without pause or therapy; Finally, an evaluation of the results obtained after implementing the program pointed to company employees is done.