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Resumen de La gerencia basada en la cultura asociativa, el caso de asociaciones del sector cafetero en Colombia

Lina Marcela Sánchez Vásquez

  • español

    La investigación propuso interpretar los aspectos que garantizan la gerencia basada en la cultura asociativa para las organizaciones estudio de caso de la cadena productiva del café en el departamento del Quindío.Para lo anterior, se consideraron las asociaciones del departamento del Quindío organizadas como entidades comunitarias de economía solidaria, con registro de la Cámara de Comercio vigente a 2017. Los resultados evidencian que las formas de gerenciamiento y su vínculo con la cultura asociativa encuentran su engranaje en el concepto ancla de capital social cívico, el arraigo por el territorio, las tradiciones familiares y los esfuerzos colectivos.

  • English

    The research proposed to interpret the aspects that guarantee the management based on the associative culture for the case study organizations of the coffee production chain in the department of Quindío.For the above, the associations of the department of Quindío organized as a community entity of solidarity economy, with a chamber of commerce registration in force in 2017, were considered. The results show that the forms of management and their link with the associative culture find their gear in the anchor concept of civic social capital, roots for the territory, family traditions and collective efforts.


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