Resumen de Estabilidad Laboral y Desigualdad del Ingreso: Una Perspectiva de Géneroctiva de Género

José Gabriel Castillo, Carla María Salas

• español

  La desigualdad o discriminación de género es un fenómeno que se expresa en múltiples dimensiones. Desde el punto de vista económico, mucho de la investigación se concentra en el análisis de la desigualdad de los ingresos en el mercado laboral. Este estudio pone en perspectiva la dinámica laboral de género en Ecuador, haciendo énfasis en la evolución de las condiciones laborales en cuanto a estabilidad y participación laboral, así como otros factores que intervienen en el acceso al mercado del trabajo como un paso fundamental para contextualizar los esfuerzos institucionales e identificar retos pendientes de las condiciones de equidad de género.

• English

  Gender inequality or discrimination is a phenomenon that is expressed in multiple dimensions. From the economic point of view, much of the research focuses on the analysis of income inequality in the labor market. This study puts in perspective the labor dynamics of gender in Ecuador, emphasizing the evolution of labor conditions in terms of stability and labor participation, as well as other factors that intervene in the access to the labor market, as a fundamental step to contextualize institutional efforts and identify pending challenges of gender equality.