Happy organisations, excellent organisations. Coherence between being and doing as a key factor for reputation

• Gómez Díez, Ricardo ^[1]
  1. [1] Universidad CEU-San Pablo
• Localización: Felicidad y comunicación: luces y sombras: Actas del Congreso / coord. por Cristina Pulido, Andrés del Toro-Acosta, José Antonio Muñiz Velázquez, 2015, ISBN 978-84-608-3963-7, págs. 100-106
• Idioma: español
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