Violencia laboral en el comité ejecutivo nacional del SUTERM (Sindicato Único de Trabajadores Electricistas de la República Mexicana): estudio de caso

Víctor Manuel Rangel Cortés; Indra Orquídea Flores García; Juan Pablo Aguilar Guillen

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Violencia laboral en el comité ejecutivo nacional del SUTERM (Sindicato Único de Trabajadores Electricistas de la República Mexicana): estudio de caso

Rangel-Cortés, Víctor Manuel ^[1] ; Flores-García, Indra Orquídea ^[1] ; Aguilar-Guillen, Juan Pablo ^[1]
1. [1] Universidad Nacional Autónoma de México
  
  Universidad Nacional Autónoma de México
  
  México
Localización: Figuras: Revista académica de investigación, ISSN-e 2683-2917, Vol. 3, Nº. 1, 2021, págs. 21-34
Idioma: español
Títulos paralelos:
- Workplace Violence in the SUTERM (Only Labor Union of Electricians of the Mexican Republic for its acronym in Spanish) National Executive Committee: Case Study
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Resumen
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  El artículo se enfoca en conocer un caso particular de violencia de laboral ocurrido dentro del Comité ejecutivo nacional del Sindicato Único de Trabajadores Electricistas de la República Mexicana. El objetivo es analizar un caso, desde la perspectiva de la víctima, ocurrido en ese sindicato. El enfoque teórico son las paradojas del derecho planteadas por Augusto Sánchez Sandoval. Se hace análisis cualitativo con base en una entrevista a la víctima. Los resultados muestran que la víctima sufrió daños en su integridad, salud, seguridad y autoestima, así como violencia institucional. Como conclusión principal se señala que la violencia laboral consentida por las mujeres en el entorno sindical está condicionada por la relación de poder que pone en manos del patrón su bienestar económico, de su familia y personas allegadas.
- English
  The article focuses on knowing a particular case of workplace violence that took place in the Only Labor Union of Electricians of the Mexican Republic. The objective is to analyze a case that occurred in this union from the victim’s perspective. The theoretical approach is the paradoxes of law presented by Augusto Sánchez Sandoval. A qualitative analysis is done based on the interview with the victim. The results display that the victim’s integrity, health, safety and self-esteem were harmed, besides suffering institutional violence. As the main conclusion, it is emphasized that the workplace violence permitted by the women in the union environment is conditioned by the power relation which puts their economic, family and close friends’ welfare in their boss’s hands.