La “marca personal” en la academia: los procesos de subjetivación en las condiciones de trabajo del profesorado universitario

• Autores: Ángela Medina Calvo
• Localización: Arxius de Ciències Socials, ISSN-e 2990-2266, ISSN 2990-2258, Nº. 44, 2021 (Ejemplar dedicado a: MARCA PERSONAL Y SUBJETIVIDADES NEOLIBERALES), págs. 75-88
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • The «personal branding» in the academy: processes of subjectivation in the working conditions of university teachers
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  • español

    En nuestro tiempo uno de los discursos más populares del gerencialismo es el personal branding. La literatura de la marca personal moviliza un nuevo modelo de empleabilidad adscrito a racionalidades neoliberales y emprendedoras. En este trabajo nos aproximamos a las prácticas académicas afines a estas racionalidades. El régimen corporativo y digital de la universidad contemporánea insta a las y los académicos a promocionar(se) como una marca bibliográfica personal. No obstante, perviven conductas académicas de resistencia a esta rúbrica de la excelencia bibliométrica

  • English

    In our times, one of the most popular discourses of managerialism is personal branding. The personal branding literature mobilises a new model of employability ascribed to neoliberal and entrepreneurial rationalities. in this paper we approach academic practices related to these rationalities. the corporate and digital regime of the contemporary university encourages academics to promote themselves as a personal bibliographical brand. nevertheless, academic behaviours of resistance to this rubric of bibliometric excellence persist.