El pasado 8 de marzo se volvieron a recordar algunos de los aspectos sobre la desigualdad de género en España. Entre ellos, la brecha salarial que aún sitúa a las mujeres en evidente desventaja. A pesar de que dicha brecha salarial se ha ido reduciendo a lo largo de los últimos años, las mujeres todavía siguen cobrando, por lo general, considerablemente menos que los hombres. En España, la diferencia se sitúa en torno al 20%. Según el INE en un 16% pero esta cifra es mayor según informes de otros sindicatos, como el de CCOO que la sitúa en el 24%. En el marco de este panorama de desarrollo sostenible, nace y crece Women In Mining & Industry Spain.
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