El carácter abusivo del pacto laboral de no competencia poscontractual

• Eduardo Enrique, Taléns, Visconti ^[1]
  1. [1] Universitat de València

     Universitat de València

     Valencia, España

     
• Localización: CEFGestión: Revista de actualización empresarial, ISSN 1139-4986, Nº. 282, 2022, págs. 103-110
• Idioma: español
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• Resumen

  • Sin duda, el pacto de no competencia poscontractual es un tema bastante clásico dentro de la disciplina jurídico-laboral. Pero ello no es óbice para que, en determinadas ocasiones, se planteen supuestos controvertidos que presentan algunos matices cuyo conocimiento llega a manos del Tribunal Supremo. En este comentario aprovecharé una reciente sentencia dictada por el mencionado órgano judicial para llevar cabo un somero repaso sobre los puntos clave del pacto de no competencia poscontractual y para debatir sobre los presupuestos y consecuencias jurídicas del carácter abusivo del mismo.