El régimen disciplinario de los empleados públicos

• Alexis Martel Robaina ^[1]
  1. [1] Universidad Internacional Isabel I de Castilla

     Universidad Internacional Isabel I de Castilla

     Burgos, España

     
• Localización: Supervisión 21: revista de educación e inspección, ISSN-e 1886-5895, Nº. 64 (Abril), 2022
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • He disciplinary regime for civil servants
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  • español

    El presente trabajo tiene como objetivo exponer el desarrollo normativo que corresponde con el régimen disciplinario de los empleados públicos. Así, el Real Decreto 33/1986, de 10 de enero, por el que se aprueba el reglamento de régimen disciplinario de los funcionarios de la administración del Estado; la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas; la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público; tal como el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, constituyen el cuerpo normativo esencial. Nuestro estudio incluye la definición y ejemplificación de conceptos nucleares como las relaciones de sujeción especial, la potestad disciplinaria, entre otros

  • English

    This paper discusses the regulations and provisions that comprise the disciplinary regime applicable to civil servants in Spain. The main regulations that govern this matter in Spain include the following: Spanish Royal Decree Real Decreto 33/1986, of January 10, approving the disciplinary regime regulations applicable to the civil servants of the State administration; Spanish Act Ley 39/2015, of October 1, on the Common Administrative Procedure of the Public Administrations; Spanish Act Ley 40/2015, of October 1, on the Legal Regime of the Public Sector; as well as the Spanish Royal Decree Real Decreto Legislativo 5/2015, of October 30, approving the revision of the Act that governs the Civil Servants' Basic Statute. The study also includes defining and exemplifying core concepts, such as special relationships and disciplinary power