Apoyo al personal sanitario en la UCI-PC ante la crisis sanitaria de la Covid-19

• Cristina Rodríguez Espeso ^[1] ; Beatriz Romanos Calvo ^[2]
  1. [1] Universidad San Jorge

     Universidad San Jorge

     Zaragoza, España

     
  2. [2] Universidad de Zaragoza

     Universidad de Zaragoza

     Zaragoza, España

     
• Localización: Ética de los cuidados: Humanización en salud, ISSN-e 1988-7973, Nº. 14, 2021
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Support for health workers in the ICU-PC in the face of the covid-19 health crisis
• Texto completo no disponible (Saber más ...)
• Resumen
  • español

    La pandemia de la enfermedad por coronavirus del 2019 provocó un gran estrés a nivel emocional en los profesionales sanitarios. Con todo ello nace el grupo de Humanización de la UCI-PC, que realizó varios proyectos uno de ellos centrado en el personal sanitario de las Unidades de Cuidados Intensivos (UCI). Objetivo principal: Conocer el estado emocional del personal sanitario durante la pandemia de la COVID-19 (coronavirus infectious disease-19). Metodología: Se realizó un estudio observacional, descriptivo y transversal. Se realizó con Google una encuesta al personal involucrado en la atención clínica directa del paciente crítico en esta unidad durante la pandemia de la COVID-19, para valorar el estado emocional del personal de la unidad. Se envió durante el mes de marzo de 2021 obteniendo un total de 54 Cuestionarios válidos. Resultados principales: De la muestra obtenida, 38 (70,3%) fueron enfermeras/os, 15 (27,7%) fueron Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE) y 1 (1,9%) fueron médicos. La edad media de la muestra fue de 40,8 años, estando el 38.8% del personal entre 31-40 años y una experiencia profesional media de 4,5 años, teniendo la mayoría del personal (63%) una experiencia mayor a 6 años, sin hacer exclusión de servicios. Un 85.2% del personal manifestó sentir miedo en alguna ocasión. La causa que les genera mayor estrés al personal sanitario de la UCI PC, en un 77,8% es la carga asistencial y en un 51.8%, es la falta de personal. El motivo de posible Burnout fue el agotamiento emocional que experimentó un 87% del personal encuestado. Enfermería constituye el 70% de este, a pesar de tener más de la mitad del personal una experiencia laboral de más de 6 años. Conclusión principal: Un gran agotamiento emocional puede traer consigo el Síndrome de Burnout y sus consecuencias negativas en el entorno laboral y personal de los profesionales.

  • English

    The 2019 coronavirus pandemic caused great emotional stress on healthcare professionals. With all this, the Humanization group of the UCI-PC was born, which carried out several projects, one of them focused on the health personnel of the intensive care unit (ICU). Main objective: To know the emotional state of health personnel during the COVID-19 pandemic (coronavirus infectious disease-19). Methodology: An observational, descriptive and cross-sectional study was conducted. A survey of staff involved in the direct clinical care of critical patients in this unit during the COVID-19 pandemic was conducted with Google to assess the emotional state of the unit's staff. It was sent during the month of March 2021 obtaining a total of 54 valid questionnaires. Results: Of the sample obtained, 38 (70.3%) were nurses, 15 (27.7%) were Technicians in Auxiliary Nursing Care (TCAE) and 1 (1.9%) they were doctors. The mean age of the sample was 40.8 years, with 38.8% of the staff between 31-40 years and an average professional experience of 4.5 years, with the majority of staff (63%) an experience greater than 6 years, without excluding services. 85.2% of staff said they felt afraid at some point. The cause that generates greater stress to the health personnel of the ICU PC, in a 77,8% is the care load and in a 51.8%, is the lack of personnel. The reason for possible Burnout was the emotional exhaustion experienced by 87% of the staff surveyed. Nursing constitutes 70% of this, despite having more than half of the staff a work experience of more than 6 years. Conclusions: A great emotional exhaustion can bring with it Burnout Syndrome and its negative consequences on the work and personal environment of professionals.