Capacidades de innovación en Mipymes de Palmira – Valle del Cauca

• Ana Cristina Galvis Galvis ^[1] ; Isabel Cristina Quintero Sepulveda ^[1]
  1. [1] Universidad Pontificia Bolivariana

     Universidad Pontificia Bolivariana

     Colombia

     
• Localización: La investigación en Administración: tendencias, enfoques y discusiones / coord. por José Londoño Cardozo, Oscar Iván Vásquez; Elkin Fabriany Pineda Henao (aut.), Carlos Tello Castrillón (aut.), Jorge Alberto Rivera Godoy (aut.), Andrea Roa Correa (aut.), Carolina Sarasty Crespo (aut.), Ana Cristina Galvis Galvis (aut.), Isabel Cristina Quintero Sepulveda (aut.), María Pérez de Paz (aut.), Edwin Manuel Reyes Barreto (aut.), Jhon Henry Bolaños Perea (aut.), Andrés Felipe Ochoa Muñoz (aut.), Yeraldine González Rojas (aut.), Stephany Montoya Serna (aut.), Kelly Johana Palacios Casanova (aut.), Lina Marcela Vargas García (aut.), Julián Mauricio Gómez López (aut.), Edward Andrés Benavides Sánchez (aut.), Camilo Andrés Castro Ruiz (aut.), Miguel Ángel Brand Narváez (aut.), 2021, ISBN 978-628-7501-47-8, págs. 157-184
• Idioma: español
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    Objeto: Este capítulo presenta los resultados de una investigación que se realizó con el objetivo de identificar las capacidades de innovación empresarial en mipymes de Palmira – Valle del Cauca que han participado en programas de fomento a la innovación. Las mipymes presentan diversas dificultades que limitan su competitividad. Entre las principales limitaciones se encuentra la baja capacidad innova-dora, que se refleja tanto en los reportes de competitividad como en los de innovación. Referentes Teóricos:Las capacidades de innovación se analizaron a la luz de referentes como el (BID, 2014), (Yam et al., 2004), y (Nadler & Tushman, 1997). Aspectos metodológicos: Hace referencia a un estudio de caso múltiple con estudio exploratorio y descriptivo; se aplicó un instrumento para identificar las capacidades de innovación en el grupo de empresas participantes. Resultados: Los resultados reflejan que las empresas analizadas presentan un nivel medio y bajo de capacidades para innovar, la capacidad de direccionamiento estratégico se encuentra en un nivel medio de desarrollo, las demás capacidades se encuentran en un nivel bajo; llamando la atención que el 79% tiene deficiencia en la capacidad de relacionamiento, lo que evidencia la importancia de fortalecer las capacidades para lograr mejorar los resultados de innovación. Conclusiones: Esta investigación, resalta la importancia de investigar sobre las capacidades de innovación empresarial y su impacto para generar resultados efectivos de innovación, esto si se quiere contribuir al desarrollo económico del país. Adicional a ello, se plantearon los retos organizacionales para lograrlo

  • English

    SMEs have a lot of difficulties that limit their competitiveness. Among the main constraints is low innovative capabilities, which is reflected in both competitiveness and innovation reports. Based on the results of innovation promotion programs in Palmira, Valle del Cauca, this research aims to analyze innovation capabilities in a group of companies that have benefited from innovation promotion programs. An exploratory and descriptive study applied an instrument to identify innovation capabilities in the group of participating companies. The companies analyzed were found to have a medium and low level of capability to innovate, highlighting the importance of strengthening capabilities to improve innovation outcomes. Object: This chapter presents the results of a research that was carried out with the aim of identifying the capabilities of business innovation in SMEs of Palmira – Valle del Cauca that have participated in programs to promote innovation. SMEs have several difficulties that limit their competitiveness. Among the main constraints is the low innovative capability, which is reflected in both the competitiveness and innovation reports. Theoretical References: Innovation capabilities were analyzed in the light of references such as the (BID, 2014), (Yam et al., 2004), and (Nadler & Tushman, 1997). Methodological aspects: It refers to a multiple case study with exploratory and descriptive study, an instrument was applied to identify the innovation capabilities in the group of participating companies. Results: The results reflect that the companies analyzed present a medium and low level of capabilities to innovate, the capability for strategic management is at an average level of development, the other capabilities are at a low level; noting that 79% have a deficiency in relationship capability, demonstrating the importance of strengthening capabilities to improve innovation outcomes. Conclusions: This research highlights the importance of research on business innovation capabilities and their impact to generate effective innovation results, this if we want to contribute to the economic development of the country. In addition to this, the organizational challenges to achieve this were raised.