A igualdade de género no quadro da responsabilidade social: o projecto Equal Diálogo Social e Igualdade nas Empresas

• Autores: Heloísa Perista, María das Dores Guerreiro, Clara de Jesus, Maria Luísa Moreno
• Localización: Ex aequo, ISSN-e 2184-0385, ISSN 0874-5560, Nº. 18, 2008, págs. 103-120
• Idioma: portugués
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• Resumen

  • O Projecto Diálogo Social e Igualdade nas Empresas, desenvolvido no âmbito da Iniciativa Comunitária EQUAL, procura responder a dificuldades sentidas pelas empresas no reconhecimento e identificação de situações de discriminação em função do sexo e na promoção da igualdade de género. Neste sentido, concebeu os seguintes instrumentos: Guia de Auto-avaliação da Igualdade de Género nas Empresas; Referencial de Formação em Igualdade de Género para Consultores/as e Auditores/as; Solucionário – um instrumento para a promoção de boas práticas em igualdade de género nas empresas. Neste artigo apresenta-se, o enquadramento, os objectivos, as metodologias e os resultados do Projecto, traduzidos nos respectivos produtos