México: Tesis de jurisprudencia 23/2022 (11a.), aprobada por la Primera Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación en sesión privada de 30 de marzo de 2022: Derecho a la igualdad. Las políticas de no discriminación refuerzan la neutralidad de las empresas propietarias de plataformas electrónicas intermediarias de empleabilidad