Valério Vitor Bonelli, Noêmia Lazzareschi
Nas últimas décadas, as conferências internacionais incorporaram a questão da sustentabilidade nos debates sobre desenvolvimento socioeconômico. Governos, universidades, agências multilaterais e empresas de consultoria técnica introduziram, em escala e extensão crescentes, considerações e propostas que refletem a preocupação com a preservação ambiental – “preocupação verde” – nos projetos de desenvolvimento e a democratização dos processos de tomada de decisão. Este artigo procura demonstrar que o compartilhamento de tecnologias e a adoção de métodos e técnicas de gestão ambiental permitem preservar a natureza e, ao mesmo tempo, gerar e manter milhões de empregos, os chamados empregos verdes, desmistificando a crença de que a sustentabilidade inibe o crescimento econômico e, em conseqüência, as oportunidades de alocação da força de trabalho nos mercados de trabalho.
In recent decades, international conferences have in-corporated the issue of sustainability in discussions on socioeconomic development. Governments, universities, multilateral agencies and technical consulting companies introduced in scale and increasing extent, considerations and proposals that reflect the concern for environmental preservation - “green concern” - development projects and the democratization of decision-making processes. This article seeks to demonstrate that it is possible to share technologies and the adoption of methods and techniques of environmental management, help to preserve nature and at the same time generate and sustain millions of jobs, green jobs, demystifying the belief that sustainability inhibits economic growth and, consequently, opportunities for allocation of the labor force in labor markets.
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