Trabajar donde se vive o vivir donde se trabaja: condiciones que afectan la productividad de teletrabajadores en Chihuahua, México

• María del C. Gutiérrez-Diez ^[1] ; José L. Bordas-Beltrán ^[1] ; Laura C. Piñón ^[1] ; Alma L. Sapién ^[1]
  1. [1] Universidad Autónoma de Chihuahua

     Universidad Autónoma de Chihuahua

     México

     
• Localización: Información tecnológica, ISSN-e 0718-0764, ISSN 0716-8756, Vol. 33, Nº. 2 (Abril), 2022, págs. 309-320
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Working where one lives or living where one works: conditions that affect productivity of teleworkers in Chihuahua, Mexico
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• Resumen
  • español

    Este estudio analiza la situación de los teletrabajadores durante los meses de confinamiento, con base en las dimensiones de quién, qué y dónde se hace el trabajo. El teletrabajo ha sido uno de los aspectos más discutidos en relación a la pandemia por el coronavirus. El análisis tiene un enfoque cuantitativo y estadístico de dispersión y regresión lineal, con datos resultantes de encuesta aplicada a 813 teletrabajadores ubicados en Chihuahua, México. Los resultados muestran que la mayoría afirma tener una productividad igual o menor bajo esta modalidad, la cual es afectada por la dinámica familiar y las competencias digitales por sexo y edad. Se concluye que a pesar de las circunstancias adversas, el teletrabajo favorece a la mayoría de la población ocupada.

  • English

    The primary aim of this study is to examine working conditions of teleworkers during confinement by studying the dimensions of: who, what, and where the job is performed. Teleworking has been one of the most discussed aspects in relation to the coronavirus pandemic. The approach is quantitative and 813 teleworkers from Chihuahua (México) are surveyed. Data is processed by dispersion analyzes and linear regressions. The results show that the majority of respondents claim to have equal or lower productivity as their jobs are affected by family dynamics and digital skills, which are gender and age biased. It is concluded that despite facing adverse circumstances, teleworking favors most of the teleworkers surveyed.