Desajustes entre la oferta y la demanda de mano de obra: el nuevo panorama laboral español

• Ana Cristina Mingorance-Arnaiz ^[1] ; Rafael Pampillón Olmedo ^[1]
  1. [1] Universidad CEU (San Pablo)
• Localización: Economistas, ISSN 0212-4386, N 177, 2022 (Ejemplar dedicado a: España 2021.Un balance), págs. 117-125
• Idioma: español
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• Resumen

  • España presenta una elevada tasa de paro (13,3%) de la que hemos culpado a la pandemia. Los problemas, sin embargo, son más de fondo.

    El mundo avanza a un ritmo que es difícil de seguir. Lo que hoy nos parece última tecnología, probablemente dentro de dos o tres años nos parecerá una antigualla. La pandemia solo ha acelerado unos cambios, que antes o después terminarían por ocurrir. Las empresas han tenido que hacerse eco de estos avances, y lo han hecho en un tiempo récord. Sin embargo, la oferta de mano de obra no ha sido capaz de absorber dichos cambios al mismo ritmo. Hoy nos encontramos con unos desajustes importantes en conocimientos y habilidades entre la oferta y la demanda de mano de obra. El artículo analiza dichos desajustes y las causas de los mismos. Al mismo tiempo se presentan algunas propuestas que podrían contribuir a mejorar el ajuste del mercado laboral.