Teoría del precedente constitucional y su aplicación en el caso peruano huatuco

• Autores: Ena Cecilia Obando Peralta
• Localización: Dominio de las Ciencias, ISSN-e 2477-8818, Vol. 7, Nº. Extra 4, 2021 (Ejemplar dedicado a: AGOSTO ESPECIAL), pág. 36
• Idioma: español
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• Resumen

  • En este trabajo se analizan los supuestos jurídicos que justifican la emisión del precedente constitucional, a nivel judicial y administrativo. En la función pública, los casos deben ser gestionados de acuerdo a criterios ya establecidos, como el organigrama de la entidad, que precisa las funciones específicas que realizan los servidores públicos en el cargo para el que fueron asignados y si éste implica el despliegue de conocimientos, dada la importancia de las labores propias de la entidad estatal. Debe destacarse que el fallo no evita que Huatuco postule a la plaza vacante, mediante concurso público de méritos, como se está permitiendo a todos los profesionales que cumplen con el perfil requerido en las bases del concurso, para postular en condiciones de igualdad a una oportunidad laboral que les permitirá hacer “carrera administrativa”, y, ascender en sus puestos de trabajo, conforme los lineamientos de las leyes correspondientes, el Marco del Empleo Público y la Constitución del Estado peruano. Después de la emisión del precedente Huatuco, que significó la protección del bien jurídico de la “carrera administrativa”, se generaron una serie de disposiciones administrativas, a nivel de Gerencia General del Poder Judicial, que resultaron en un pacto con los sindicatos, a raíz de una huelga de trabajadores judiciales, que implicó la suspensión de los concursos públicos de méritos a través del precedente, el Tribunal Constitucional puede, sobre la base de su criterio discrecional, afinar normas constitucionales ambiguas o no suficientemente precisas en áreas de mayor relevancia jurídica.