Resumen de Feedforward: retroalimentación con foco en el futuro
El entorno actual ha provocado que las organizaciones diseñen su planificación estratégica, incorporando el futuro en la agenda del presente. Estructura que también se ha trasladado a los procesos de gestión de personas, generando nuevas herramientas como el feedforward de habilidades orientadas al aprendizaje focalizadas en futuro, pero con base en el presente.
