Resumen de La transparencia salarial: más que un objetivo, una consecuencia de una buena política
En la Unión Europea una mujer cobra de media 86 céntimos por cada euro que gana un hombre, según los datos de Eurostat. Un 14% menos que se amplía hasta el 33% en el caso de las pensiones. Aunque esta información simplifica mucho la situación, nos sirve para ponernos en contexto y tomar consciencia que cualquier medida que ayude a unos datos salariales más equitativos, es muy bienvenida. Y por eso la transparencia salarial
