Las teorías feministas surgen de la práctica del movimiento feminista y se han ido haciendo un hueco en el ámbito académico, ofreciéndonos metodologías y visiones para el análisis de los fenómenos sociales desde parámetros alejados de los patrones clásicos.
Disponemos aún de pocas aportaciones sobre el Trabajo Social Feminista, aunque van aumentando en los últimos años, pero eso no es un obstáculo para que podamos recurrir a las autoras feministas y analicemos cómo integrar sus propuestas en nuestra práctica.
Buscamos en las autoras feministas aportaciones que permitan al Trabajo Social avanzar en una línea de cumplir su finalidad, tal como la define la Federación Internacional de Trabajo Social: «[…] promueve el cambio y el desarrollo social, la cohesión social y el empoderamiento y la liberación de las personas. Los principios de justicia social, derechos humanos, responsabilidad colectiva y respeto por las diversidades son fundamentales para el trabajo social.» (FITS, 2014) Principios que, desde nuestra perspectiva, no pueden ser incorporados como principios en la práctica sin contar con las aportaciones de las teorías feministas.
Para identificar estas aportaciones hacemos un recorrido por la historia del movimiento y las teorías feministas para, finalmente, identificar aquellas aportaciones que nos parecen clave tanto en el ámbito de la construcción teórica del Trabajo Social como en la práctica profesional, poniendo especial énfasis en la utilidad de la conceptualización de la interseccionalidad como análisis de las desigualdades que nos conduce hacia una práctica más humanizada, lejos de las generalizaciones a las que nos lleva la clasificación por colectivos.
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