Psychosocial factors and symptoms of stress in workers of a tire manufacturing company, Jalisco, Mexico

• Aranda-Beltrán, Carolina ^[2] ; González-Galindo, Lourdes ; Vázquez-García, Ricardo ^[1]
  1. [1] Universidad de Guadalajara

     Universidad de Guadalajara

     México

     
  2. [2] Centro universitario de Ciencias de la Salud
• Localización: Revista Ciencia UNEMI, ISSN-e 2528-7737, ISSN 1390-4272, Vol. 13, Nº. 32, 2020 (Ejemplar dedicado a: Enero-Abril), págs. 78-86
• Idioma: inglés
• Títulos paralelos:
  • Factores psicosociales y síntomas de estrés en los trabajadores de una empresa de fabricación de neumáticos, Jalisco, México
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• Resumen
  • español

    El objetivo de este estudio fue abundar en el conocimiento de los estresores sociales y laborales que componen una de las principales causas de riesgos en el trabajo. Se realizó un censo en los 60 trabajadores de una compañía de fabricación de neumáticos. El estudio realizado fue de carácter descriptivo, transversal y analítico. La presencia de factores psicosociales la manifestó el 49.1% de los trabajadores operativos, la prevalencia de síntomas de estrés en un 36.4%. En los resultados de la relación entre los factores psicosociales con los síntomas de estrés y estar enfermo, se observa las dos correspondencias significativas más altas en “Exigencias laborales” y “Papel laboral y desarrollo de la carrera” con estar enfermo, ambas con una p=0.007.

  • English

    The objective of this study was to increase the knowledge of social and labor stressors that make up one of the main causes of occupational hazards. A census was conducted on the 60 workers of a tire manufacturing company. The study was descriptive, transversal and analytical. The presence of psychosocial factors was expressed by 49.1% of operational workers, the prevalence of stress symptoms in 36.4%. In the results of the relationship between psychosocial factors with the symptoms of stress and being sick, the two highest significant correspondences are observed in “Labor requirements” and “Job role and career development” with being sick, both with a p = 0.007.