El avance hacia la menor temporalidad y la mayor capacidad formativa del nuevo contrato formativo

• Autores: María José Cervilla Garzón
• Localización: Iuslabor, ISSN-e 1699-2938, Nº. 1, 2022
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Progress towards less temporary and more training capacity of new training contract
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• Resumen

  • Este estudio se centra en la reformas introducidas por el Real Decreto-Ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo, en relación a su modificación del art. 11 Estatuto de los Trabajadores y la configuración de dos nuevas modalidades de contratos formativos, que vienen a sustituir a los contratos en prácticas, para la formación y el aprendizaje y para la formación dual universitaria. Su contenido tiene como enfoque valorar el alcance de las modificaciones establecidas y determinar si éstas suponen un avance considerable en el incremento de sus finalidades formativas y en la pretendida general reducción de la temporalidad en la contratación.