Resumen de Professional Burnout Syndrome and Workplace Violence Harassment in Medical Residents at a Third Level Care Unit in the State of Mexico

Martha Berenice Hernández Miranda, Guillermo Victal Vázquez, Jorge Guerrero Aguirre, Celia Berenice Rojas Orozco, José Luis Vilchis Moreno, Edgar Daniel Godínez Tamay

• español

  Objetivo:identificar la frecuencia del síndrome de desgaste profesional y de acoso laboral en médicos residentes de un centro médico en el Estado de México. Métodos: estudio transversal, participaron 82 médicos residentes de once especialidades de primer a tercer año. Se aplicó el instrumento de Maslach, diseñado para medir el desgaste profesional y la Escala de Violencia en el Trabajo (evt). Resultados: el síndrome de desgaste profesional, estuvo presente en 43.9%, respecto al acoso laboral, existió hostigamiento sexual con exceso de violencia en 14.6% y la presencia de exceso de violencia física en 18.3%. Conclusiones: se encontró frecuencia alta de síndrome de desgaste profesional, en cuanto al acoso laboral los rubros más altos fueron hostigamiento sexual y violencia física.

• English

  Objective: To identify the frequency of professional burnout syndrome and workplace harassment in medical residents of a health care center in the State of Mexico. Methods: cross-sectional study, 82 medical residents from eleven specialties from first to third year residency participated. The Maslach instrument designed to measure professional burnout and the Workplace Violence Scale (wvs) were applied. Results: 43.9% presented professional burnout syndrome, harassment at work, sexual harassment with excessive violence in 14.6% and the presence of excessive physical violence in 18.3%. Conclusions: a high frequency of burnout syndrome was found, and sexual harassment and physical violence were the highest in terms of workplace harassment.