En el siglo XXI donde nos desenvolvemos con avances tecnológicos avanzados donde es imposible estar desconectados y no llevar trabajo a casa, haciendo que las jornadas de trabajos sean prolongadas, hacen de esto el ambiente ideal para que aparezca el síndrome de Burnout, que es considerado por la organización mundial de la salud en el año 2000 como una entidad capaz de perturbar la salud de los trabajadores.
Metodología: Se realizó un trabajo retrospectivo y observacional, a realizarse en los cirujanos de los departamentos de cirugía general, Traumatología, Neurocirugía y Ginecología, que laboran en el hospital Abel Gilbert Pontón. Se utilizó el inventario Maslach Burnout Inventory versión Human Services Survey en español, que mide cansancio emocional, despersonalización, y baja realización profesional.
Resultados: El agotamiento emocional fue más frecuente en el 50% de los cirujanos generales entrevistados, la despersonalización estuvo presente en el 58,5% de los neurocirujanos, la baja realización profesional se presentó en todos los traumatólogos entrevistados.
Conclusiones: Varios factores influyen para que la presencia del síndrome de burnout esté presente en los profesionales encuestado, el factor más frecuente es el número de horas que se trabaja a la semana, el atender paciente en área de emergencia parece ser un factor influyente.
In the 21st century where we operate with advanced technological advances where it is impossible to be disconnected and not take work home, making working hours long, make this the ideal environment for Burnout syndrome to appear, which is considered by the world health organization in 2000 as an entity capable of disturbing the health of workers.
Methodology: A retrospective and observational work was carried out, to be carried out by surgeons from the departments of general surgery, Traumatology, Neurosurgery and Gynecology, who work at the Abel Gilbert Pontón hospital. The Maslach Burnout Inventory Version Human Services Survey in Spanish was used, which measures emotional fatigue, depersonalization, and low professional performance.
Results: Emotional exhaustion was more frequent in 50% of the interviewed general surgeons, depersonalization was present in 58.5% of neurosurgeons, low professional performance was presented in all the interviewed traumatologists.
Conclusions: Several factors influence so that the presence of burnout syndrome is present in the professionals surveyed, the most frequent factor is the number of hours worked per week, caring for the patient in the emergency area seems to be an influential factor.
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