"O que fazer quando as grades se abrem?": Motivações empreendedoras e crenças individuais de egressos de penitenciárias
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Albuquerque, Larissa Cavalcante [1] ; Sousa, Evangelina da Silva [2] ; Fontenele, Raimundo Eduardo Silveira [1] ; Lima, Tereza Cristina Batista de [1]
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[1] Universidade Federal do Ceará
Universidade Federal do Ceará
Brasil
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[2] Universidade Federal do Piauí
Universidade Federal do Piauí
Brasil
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- Localización: Revista de Empreendedorismo e Gestão de Pequenas Empresas, ISSN 2316-2058, ISSN-e 2316-2058, Vol. 10, Nº. 3, 2021 (Ejemplar dedicado a: Sep-Dec)
- Idioma: portugués
- Títulos paralelos:
- "¿Qué hacer cuando se abren las barras de la prisión?" Motivaciones empresariales y creencias individuales de egresos penitenciarios
- ‘What to do when the grills open?’ Entrepreneurial motivations and individual beliefs of former convicts
- Enlaces
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Resumen
- español
Objetivo: Investigar las motivaciones empresariales y las creencias individuales de las personas que salen de prisión en Ceará con respecto a la apertura de su propio negocio, de acuerdo con la Teoría del Comportamiento Planificado. Metodología/Enfoque: Se realizó una investigación cualitativa, con once egresos penitenciarios del sistema penitenciario de Ceará. Los datos recopilados a través de entrevistas semiestructuradas se analizaron con la ayuda del software Atlas Ti, utilizando las técnicas de análisis de contenido y pattern matching. Resultados: Los egresos penitenciarios expresaron su intención de abrir su propio negocio, basándose en tres motivaciones: por necesidad, por oportunidades y por realización personal. La intención empresarial de los entrevistados está influenciada por tres tipos de creencias destacadas: control conductual, normativo y percibido. Contribuciones teóricas / metodológicas: Promover y ampliar la discusión sobre el espíritu empresarial después del período de privación de libertad, utilizando la Teoría del comportamiento planificado para identificar las creencias que preceden a la intención empresarial. Relevancia / originalidad: Presente los hallazgos que se oponen a la clasificación dicotómica de la motivación empresarial descrita por el Global Entrepreneurship Monitor. Ratificar la importancia de la influencia de los referentes sociales en la construcción de creencias normativas, que fueron percibidas como facilitadoras de la intención de comportamiento, confundiéndose con las creencias de control percibido. Contribuciones sociales: Reconocer la baja empleabilidad de los ex detenidos como un problema de gestión, puede ser el comienzo del debate sobre estrategias que buscan minimizar sus impactos negativos. Este estudio es una invitación a discutir estrategias de esfuerzo conjunto entre las autoridades públicas, la población y la academia, con el objetivo de mitigar paradigmas y prejuicios que encarcelan a los ex delincuentes y la sociedad.
JEL CODE: L26
- português
Objetivo: Investigar as motivações empreendedoras e as crenças individuais de egressos de penitenciárias cearenses quanto a abrir o próprio negócio, segundo a Teoria do Comportamento Planejado. Metodologia/Abordagem: Realizou-se uma investigação de abordagem qualitativa, com onze egressos do sistema prisional cearense. Os dados coletados, por meio de entrevista semiestruturada, foram analisados com auxílio do software Atlas Ti, utilizando a técnica de análise de conteúdo. Resultados: Os egressos manifestaram intenção em abrir seu próprio negócio, a partir de três motivações: por necessidade, por oportunidades e por realização pessoal. A intenção empreendedora dos entrevistados é influenciada pelos três tipos de crenças salientes: comportamentais, normativas e de controle comportamental percebido. Contribuições teóricas/Metodológicas: Promover e ampliar a discussão sobre o empreendedorismo após o período de privação de liberdade, utilizando a Teoria do Comportamento Planejado para identificar as crenças que antecedem à intenção empreendedora. Relevância/Originalidade: Apresentar achados que contrapõem à classificação dicotômica de motivação empreendedora descrita pelo Global Entrepreneurship Monitor. Ratificar a importância da influência dos referentes sociais na construção das crenças normativas, que foram percebidas como facilitadores à intenção comportamental, confundindo-se com as crenças de controle percebido. Contribuições sociais: Reconhecer a baixa empregabilidade de ex-detentos como um problema de gestão, pode ser o início do debate de estratégias que busquem minimizar seus impactos negativos. Este estudo é um convite à discussão de estratégias de esforço conjunto entre poder público, população e academia, com o objetivo de mitigar paradigmas e preconceitos que aprisionam os ex-infratores e a sociedade.
CLASSIFICAÇÃO JEL: L26
- English
Study Objective: To investigate the entrepreneurial motivations and individual beliefs of former convicts from prison in Ceará regarding opening their own business, according to the theory of planned behavior (TPB). Methodology/Approach: A qualitative research was carried out with eleven former convicts from the Ceará prison system. The data collected through semi-structured interviews were analyzed by Atlas-ti software, using the content analysis pattern matching technique. Results: The former convicts expressed their intention to open their own business based on three motivations: by necessity, by opportunity, and by personal achievement. The interviewees' entrepreneurial intention was influenced by three types of salient belief: behavioral, normative, and perceived control. Theoretical/Methodological contributions: This research promotes and expands the discussion on entrepreneurship after a period of deprivation of liberty, using the TPB to identify the beliefs that precede the entrepreneurial intention. Relevance/Originality: Findings oppose the dichotomous classification of entrepreneurial motivation described by the Global Entrepreneurship Monitor. The study endorses the important influence of social referents in the construction of normative beliefs, which were perceived as facilitators of behavioral intention, being confused with beliefs of perceived control. Social contributions: Recognizing the low employability of former convicts as a management problem can be the beginning of a debate on strategies that seek to minimize the negative impacts of their low employability. This study is an invitation to discuss joint efforts between public authorities, the population, and academia, to mitigate prejudices that imprison former offenders and society.
JEL CODE: L26
- español
