A precarização do Trabalho na Rede de Atenção à Saúde Mentalde Fortaleza, Ceará, Brasil

• José Maria Ximenes Guimarãe ^[1] ; José Jackson Coelho Sampaio ^[1] ; Cleide Carneiro ^[1]
  1. [1] Universidade Estadual do Ceará

     Universidade Estadual do Ceará

     Brasil

     
• Localización: Efectos psicosociales de la crisis laboral y la precarización del trabajo / coord. por Susana Martínez Alcántara, Germán Gómez, Claudia Sánchez López, Jorge I. Sandoval Ocaña, 2015, ISBN 978-607-28-0542-2, págs. 128-138
• Idioma: portugués
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• Resumen

  • O presente estudo adotou como objeto de investigação a gestão do trabalho no âmbito dos serviços públicos de saúde mental no Brasil. O objetivo foi analisar o modelo de gestão do trabalho na rede de atenção à saúde mental, particularmente nos centros de atenção psicossocial (caps), considerando o contexto de globalização e precarização. Adotou a abordagem qualitativa de pesquisa em saúde, com o desenho geral de estudo de caso único. O campo empírico foi a rede de saúde mental situada no município de Fortaleza, Ceará, Brasil. Os dados foram coletados por meio de entrevista, observação e documentos de gestão da Secretaria Municipal de Saúde. O processamento e análise do material empírico se deu com base na Hermenêutica-Dialética. Os resultados revelam que o modelo de gestão de caracteriza pelo mix público-privado. No âmbito da gestão do trabalho, evidencia-se processos de precarização, expressos na terceirização da contratação de trabalhadores, bem como nas condições de trabalho insatisfatórias. A situação evidenciada requer a adoção de estratégias de enfrentamento das formas de precarização do trabalho no âmbito do sistema de saúde brasileiro.