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The effect of job design and job description on employees’ performance
Abd. Rahman Pakaya
[1]
;
Reflin Ibrahim
[1]
;
Liem Gai Sin
[2]
[1]
Gorontalo State University
[2]
Ma Chung University
Localización:
Opción: Revista de Ciencias Humanas y Sociales
,
ISSN
1012-1587,
Nº. Extra 21, 2019
,
págs.
482-496
Idioma:
inglés
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)
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