Zaragoza, España
Este estudio se centra en el análisis del artículo 30.2 de la Ley 3/2009, de 3 de abril, sobre modificaciones estructurales de las sociedades mercantiles, norma que regula las limitaciones en la actuación de los administradores durante el periodo intermedio de una fusión de sociedades. Una vez redactado y firmado el proyecto de fusión, los administradores deben continuar gestionando la sociedad hasta que culmine el procedimiento, pero sus poderes de administración y gestión tienen como límite la regla de no alteración de la situación que existía en el momento en que se firmó el proyecto de fusión. Los administradores de las sociedades que se fusionen deben abstenerse de realizar cualquier clase de acto o de concluir cualquier contrato que pudiera comprometer la aprobación del proyecto o modificar sustancialmente la relación de canje de las acciones, participaciones o cuotas. Son muchas las dudas que suscita este precepto, en particular la concreción delos límites a la conducta de los administradores y las consecuencias de su incumplimiento. Este trabajo ofrece respuestas a estos y otros interrogantes.
This study focuses on the analysis of Article 30.2 of Law 3/2009, of 3 April, on structural modifications of commercial companies, a rule that regulates the limitations on the actions of directors during the interim period of a company merger. Once the draft terms of the merger have been signed and published, the directors or the members of management bodies must continue to manage the company until the procedure is completed, but their powers of administration and management are limited by the rule that establishes that the existing situation when the merger plan was signed must not be altered. The merging companies’ directors or members of management bodies must abstain from carrying out any kind of act or concluding any contract that could compromise the approval of the project or substantially modify the share exchange ratio. There are many doubts raised by this precept, in particular the specification of the limits to the directors' conduct and the consequences of non-compliance. This work offers answers to these and other questions.
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