Permiso de maternidad adicional al legal reservado por el convenio colectivo a las madres trabajadoras: : condiciones para su adecuación al Derecho de la UE en materia de igualdad de trato y no discriminación por razón de sexo. ST JUE (Sala Primera) de 18 de noviembre de 2020 (asunto C-463/19)

• Belén García Romero ^[1]
  1. [1] 153326
• Localización: Anuario 2021 de Jurisprudencia Laboral (Estudio de 100 casos relevantes), 2022, ISBN 978-84-340-2801-2, págs. 15-24
• Idioma: español
• Texto completo no disponible (Saber más ...)