Este trabajo se centra en dos tipos de emprendedores internacionales, o "expat-preneurs": los “pre-departure expat-preneurs”, quienes emigran a otros países para crear o expandir un negocio fuera de su país, y los “transitioned expat-preneurs”, expatriados afianzados en un país que, tras un tiempo, deciden emprender, partiendo ya de una base de clientes consolidada, un capital, contactos y conocimiento del entorno. Este trabajo contribuye a entender las razones que llevan a emprender en otros países y las diferencias y similitudes entre los emprendedores globales. Los resultados revelan que se trata de un proceso que puede considerarse selectivo en cuanto al género.
This paper focuses on two types of international entrepreneurs, "expat-preneurs": pre-departure expat-preneurs, who emigrate to other countries to create or expand a business outside their own country, and transitioned expat-preneurs, expatriates who, after a period, decide to become entrepreneurs, starting with an established customer base, capital, contacts and knowledge of the environment. This research contributes to understanding the reasons for entrepreneurship in other countries and the differences and similarities between global entrepreneurs. In addition, the results reveal that this is a process that can be considered gender selective.
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