Resumen de La vigorexia desde la perspectiva de enfermería
Sandra Requena Torres, Francisco Manuel Requena Ruiz, María del Carmen Reyes Hernández
Introducción: La vigorexia es un trastorno mental también conocido como dismorfia muscular,anorexia invertida o complejo de Adonis, en el que la persona se obsesiona por su físico de formapatológica. Suele darse con más frecuencia en varones y fue estudiado por primera vez en 1997 porel Dr. Harrison G. Pope en Estados Unidos.Objetivos: Analizar las causas que pueden dar lugar a la vigorexia, estudiar los posibles riesgos deeste trastorno e identificar si existe tratamiento.Metodología: Se ha realizado un estudio de revisión bibliográfica. Los criterios de inclusión fueronque los artículos estuvieran a texto completo y gratuitos con un límite temporal de 5 años. La búsquedaha sido acotada por el idioma, en inglés y español. Finalmente hemos seleccionado 6 artículos.Resultados: Este trastorno puede deberse a problemas emocionales, fisiológicos y/o sociales. Las personasque padecen este trastorno se obsesionan con la mejora de su imagen corporal llegando inclusoa utilizar altas dosis de esteroides, lo que les provoca alteraciones relacionadas con el funcionamientocerebral, dando lugar a enfermedades psiquiátricas como la psicosis, ansiedad y/o depresión. Asimismo,el uso de esteroides se relaciona con un consumo elevado de proteínas y carbohidratos, además de larealización excesiva de ejercicio, lo que puede llegar a afectar al funcionamiento del corazón, llegandoincluso a producir la muerte. El tratamiento para este trastorno incluye la terapia farmacológica, lapsicoterapia y la terapia nutricional. También, es de gran importancia el apoyo de la familia y amigos.Conclusiones: La causa de este trastorno puede ser emocional, fisiológica y/o social. Puede tenergraves riesgos debido al uso de esteroides. Esto puede alterar el funcionamiento cerebral, así comodel corazón, llegando a provocar la muerte. El tratamiento de la vigorexia debe ser farmacológico,nutricional y psicológico.
