Resumen de Recursos e capacidades organizacionais e a relação com vantagem competitiva na indústria automotiva

Myrna Modolon Lima, Fabricia Silva Da Rosa, Fabricio Stocker

• español

  Esta investigación tiene como objetivo analizar las relaciones entre recursos, capacidades, ventaja competitiva y desempeño organizacional en las indústrias automotrices en Brasil. Para ello, se realizó una encuesta con posterior análisis de los datos mediante regresión logística multinomial. Los resultados mostraron relaciones positivas entre la variable de orientación de recursos y la ventaja competitiva y la ventaja competitiva y el desempeño organizacional. La relación de orientación de recursos y desempeño organizacional no fue significativa. La variable de tamaño no fue significativa en ninguna de estas relaciones. Con estos resultados, se encontró una relación entre las variables de orientación de recursos y ventaja competitiva y entre ventaja competitiva y desempeño organizacional. Sin embargo, la relación entre la orientación de recursos y el desempeño organizacional no se encontró en la muestra. Se entiende, por lo tanto, que la variable de ventaja competitiva es necesaria como mediador para la relación entre la orientación de recursos y el desempeño organizacional.

• português

  Esta pesquisa ter por objetivo analisar as relações entre recursos, capacidades, vantagem competitiva e desempenho organizacional em indústrias automotivas do Brasil. Para tanto, realizou-se uma survey com posterior análise dos dados por meio de regressão logística multinomial. Os resultados demonstraram relações positivas entre a variável de orientação de recursos e vantagem competitiva e vantagem competitiva e desempenho organizacional. Já a relação de orientação de recursos e desempenho organizacional não se apresentou significativa. A variável de tamanho não se mostrou significativa em nenhuma dessas relações. Com esses resultados encontrou-se relação entre as variáveis de orientação de recursos e vantagem competitiva e entre vantagem competitiva e desempenho organizacional. Porém, a relação entre orientação de recursos e desempenho organizacional não foi constatada na amostra. Entende-se, portanto, que a variável de vantagem competitiva é necessária como mediadora para a relação entre orientação de recursos e desempenho organizacional.

• English

  This research aims to analyze the relationship between resources, capabilities, competitive advantage and organizational performance in automotive industries in Brazil. For that, a survey was carried out with subsequent analysis of the data through multinomial logistic regression. The results demonstrated positive relations between the resource orientation variable and competitive advantage and competitive advantage and organizational performance. The relationship of resource orientation and organizational performance was not significant. The size variable was not significant in any of these relationships. With these results we found a relationship between the resource orientation and competitive advantage variables and between competitive advantage and organizational performance. However, the relationship between resource orientation and organizational performance was not found in the sample. It is understood, therefore, that the variable of competitive advantage is necessary as mediator for the relation between orientation of resources and organizational performance.