El proyecto de vida y la retención de jóvenes talento en el Eje Cafetero, Santanderes y Valle de Aburrá

• Muñoz Cardona, Ángel Emilio ^[1]
  1. [1] Escuela Superior de Administración Pública
• Localización: Ingeniería Investigación y Desarrollo: I2+D, ISSN-e 2422-4324, ISSN 1900-771X, Vol. 19, Nº. 1, 2019 (Ejemplar dedicado a: Revista Ingeniería Investigación y Desarrollo), págs. 43-55
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Life project and retention young talents in the Eje Cafetero, Santanderes and Valle de Aburra
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• Resumen
  • español

    La finalidad del presente ensayo de investigación es demostrar la hipótesis “existe una relación positiva entre emprendimiento y felicidad como realización de los proyectos de vida que facilita el desarrollo local y la reducción de las migraciones de jóvenes talento en las áreas metropolitanas del Eje Cafetero, Santanderes y Valle de Aburrá”. En otras palabras, ¿cómo ven los jóvenes universitarios el futuro laboral en sus municipalidades?, ¿qué confianza les brinda el crecimiento futuro de su municipio? La investigación se basa en los índices internacionales de: Bienestar Pluridimensional y de Felicidad Integral. Para tal e efecto, se realizaron 1780 cuestionarios, bajo el método de análisis multivariado, con un nivel de confianza del 95% y un margen de error del 5%. El estudio concluye que Cúcuta, Medellín y Manizales son las ciudades que más retienen a sus jóvenes talento.

  • English

    The purpose of this research essay is to demonstrate the hypothesis “There is a positive relationship between entrepreneurship and happiness as a realization of life projects that facilitates local development and the reduction of migrations of talented young people in the metropolitan areas of Coffee Region, Santanderes and Aburra Valley." In other words, how do young university students see the future of work in their municipalities? What confidence does the future growth of their municipality offer them? The research is based on the international indexes of: Multi-dimensional Well-Being and Integral Happiness. For this purpose, 1780 questionnaires were carried out, using the multivariate analysis method, with a confidence level of 95% and a margin of error of 5%. The study concludes that Cucuta, Medellin and Manizales are the cities that most retain their young talent.