El presente es un caso de uso de las herramientas TIC a disposición de PDI en el diseño de una ruta de aprendizaje en régimen de semipresencialidad. Se integra el uso de varias herramientas (MS Forms, Menti.com, Foro Social de Campus Virtual, Harvard Business Publishing, Kahoot!…) en la docencia de una asignatura de 3er curso del doble grado de Derecho-RRHH y RRLL. La medición de datos al inicio y fin de curso nos enseñan qué herramientas y dinámicas han tenido mejor acogida y generado interés por aprender.
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