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Influência do disclosure de gênero na sustentabilidade empresarial das empresas brasileiras.

    1. [1] Universidade Federal do Ceará

      Universidade Federal do Ceará

      Brasil

    2. [2] Centro Universitário Estácio do Ceará- FIC
    3. [3] Centro Universitário Estácio do Ceará
  • Localización: Navus: Revista de Gestão e Tecnologia, ISSN-e 2237-4558, Nº. 12, 2022
  • Idioma: portugués
  • Títulos paralelos:
    • Influence of gender disclosure on the corporate sustainability of brazilian companies.
  • Enlaces
  • Resumen
    • português

      O objetivo deste estudo consiste em analisar a influência do disclosure de gênero na sustentabilidade empresarial das empresas brasileiras que tiveram seus relatórios elaborados no padrão GRI. Para esse fim, o termo “disclosure de gênero” significa disclosuresocial relacionado aos ODS5 – Igualdade de gênero. Para tanto foi realizada uma pesquisa descritiva, documental e com abordagem quantitativa dos dados, em uma amostra de 61 relatórios de sustentabilidade publicados em 2019, na base de dados do GRI. Foi identificado que o disclosure de gênero se associa positivamente com o a sustentabilidade das empresas. Assim, denota-se que para conseguir maior nível de sustentabilidade, as empresas buscam por estratégias competitivas, como por exemplo, o disclosure de gênero.

    • English

      The objective of this study is to analyze the influence of gender disclosure on the corporate sustainability of Brazilian companies that had their reports prepared in accordance with the GRI standard. For this purpose, the term “gender disclosure” means social disclosure related to SDG5 – Gender Equality. For this purpose, a descriptive, documentary and quantitative data approach was carried out, in a sample of 61 sustainability reports published in 2019 in the GRI database. It was identified that the disclosure of gender is positively associated with the sustainability of companies. Thus, it is shown that to achieve a higher level of sustainability, companies look for competitive strategies, such as gender disclosure.


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