La digitalización de la función de RR.HH. en España (I)
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Luisa Fernanda Rodríguez [1] ; Mar Perona [1] ; Fernando Martínez [1] ; Susana Reichardt [1] ; Miguel de la Fuente [1] ; Luis Martínez [1]
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[1] Universidad Alfonso X el Sabio
Universidad Alfonso X el Sabio
Villanueva de la Cañada, España
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- Localización: Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos, ISSN-e 2253-8453, ISSN 1130-8117, Nº 371, 2022
- Idioma: español
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Resumen
La Organización Internacional de Directivos de Capital Humano (DCH) ha presentado los resultados del V Barómetro sobre la Digitalización de la Función de RR.HH. en España, con la finalidad de analizar el grado de digitalización de la función de RR.HH. en las empresas españolas y buscar las claves para que los Departamentos de capital humano aborden la digitalización en sus áreas. Los resultados del estudio que ha sido articulado en torno a cinco dimensiones: Big Data, Cloud Computing, Redes Sociales, Movilidad y Gamificación reflejan que cada vez se percibe y entiende mejor la transformación digital, pero se hace imprescindible redoblar el esfuerzo en formación y capacitación para poner en práctica herramientas de big data y analíticas, así como dispositivos en la nube.
