Resumen de Evaluación para la acreditación positiva de directivos/as y planes de desarrollo individual
Compromiso (orgullo de pertenencia), Gestión del Talento y Liderazgo (asunción de objetivos comunes) resultaron los factores mejor puntuados por nuestros profesionales en la última encuesta de clima. Tal vez ayuda que el sector sea sanitario, vocacional por excelencia. Pero también haber evaluado, acreditado y desarrollado para el desempeño de sus funciones a más de 700 directivos y directivas desde junio de 2018. Somos el Institut Catalá de la Salut, la mayor empresa de servicios sanitarios de Catalunya. Somos Administración Pública. Y ésta es nuestra experiencia.
