Las personas están viviendo un momento de crisis vital. Emerge una sensación que en los entornos anglosajones han llamado «YOLO Economy», cuyas siglas significan: «You Only Live Once». ¿Hay una Gran Deserción en España? Ante esta amenaza, ¿existe la oportunidad de atraer talento? ¿Son los empleados conscientes de los esfuerzos que están haciendo los recruiters y recursos humanos para dar respuesta a sus inquietudes?
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