Emprendimiento como alternativa de inclusión laboral en personas con discapacidad en Latinoamérica: Una revisión sistemática entre los años 2010-2020
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[1] Universidad Privada del Norte
Universidad Privada del Norte
Provincia de Trujillo, Perú
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- Localización: INNOVA Research Journal, ISSN-e 2477-9024, Vol. 6, Nº. 3, 1, 2021 (Ejemplar dedicado a: VI Conferencia Internacional de Investigación Multidisciplinaria)
- Idioma: español
- Títulos paralelos:
- Entrepreneurship as an alternative for employment inclusion of people with disabilities in Latin America: A systematic review between the years 2010-2020
- Enlaces
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Resumen
- español
En el mundo, la población con discapacidad enfrenta un gran número de retos al intentar suplir sus necesidades básicas debido a que no es insertada integralmente en el mercado laboral, principalmente cuando poseen una condición adversa significativa. Ante tal situación, el emprendimiento aparece como una alternativa y estrategia social que permite el autoempleo de dichos ciudadanos, mientras se aporta al crecimiento económico. El presente artículo tiene como objetivo analizar los estudios teóricos y empíricos sobre el emprendimiento como alternativa de inclusión laboral en las personas con discapacidad en Latinoamérica en los últimos 10 años (2010-2020). Este documento es una revisión sistemática de literatura científica realizada en las siguientes bases de datos: Dialnet, PROQUEST, Redalyc, Scielo y EBSCO, sumado a aportes de SCOPUS; se hallaron 724 artículos del tema de investigación de diversas disciplinas, posteriormente, siendo estos depurados para finalmente dar una selección de 41 artículos y 1 libro por la relevancia de sus aportes. Las conclusiones de este documento revelan que no existe una gran cantidad de estudios referentes al emprendimiento como alternativa de inclusión laboral en personas con discapacidad, estos últimos tienen poca oportunidad laboral aun cuando existen normas y leyes que traten de equiparar dicha situación, igualmente se denota una cierta falta de sensibilidad y compromiso humano con respecto a la condición laboral de las personas minusválidas, es un aspecto social hablado, pero no practicado. Finalmente, se sugiere realizar una investigación empírica, cuantitativa, multivariada, que analice causas y efectos en temas relacionados a la inserción laboral de personas con discapacidad.
- English
In the world, people with disabilities face a great number of challenges when trying to meet their basic needs because they are not fully inserted in the labor market, mainly when they have a significant adverse condition. In this situation, entrepreneurship appears as an alternative and social strategy that allows self-employment of these citizens, while contributing to economic growth. This article aims to analyze the theoretical and empirical studies on entrepreneurship as an alternative for labor inclusion in people with disabilities in Latin America in the last 10 years (2010-2020). This paper is a systematic review of scientific literature conducted in the following databases: Dialnet, PROQUEST, Redalyc, Scielo and EBSCO, added to SCOPUS contributions; 724 articles of the research topic from various disciplines were found, subsequently, being these debugged to finally give a selection of 41 articles and 1 book for the relevance of their contributions. The conclusions of this document reveal that there is not a large number of studies on entrepreneurship as an alternative for labor inclusion in people with disabilities, the latter have little job opportunity even when there are rules and laws that try to equalize this situation, also denotes a certain lack of sensitivity and human commitment regarding the working condition of disabled people, it is a social aspect spoken, but not practiced. Finally, it is suggested to carry out an empirical, quantitative, multivariate research, which analyzes causes and effects in issues related to the labor insertion of people with disabilities.
- español
