Resumen de Teletrabajo, impactos en la salud del talento humano en época de pandemia

Clara María Tejada, Fernando Reyes

• español

  Introducción: La pandemia COVID-19 aceleró el teletrabajo. Es imperante conocer los riesgos laborales asociados al teletrabajo, por espacios físicos, el mobiliario y los accesorios que se incorporaron al trabajo. Esto genera un riesgo psicosocial y físico que puede terminar afectando la salud del trabajador.

  Objetivo: Conocer los riesgos laborales implicados por el teletrabajo y los impactos causados en la salud del trabajador.

  Métodos: investigación teórico-descriptiva de tipo documental. Se hizo una revisión de literatura relacionada con los riesgos laborales que implica el desarrollo del teletrabajo.

  Resultados: los riesgos más comunes encontrados: trastornos musculo-esqueléticos: dolor dorsal de columna, lumbar, en hombros, en antebrazo y dedos; asociados al mobiliario y accesorios de computador. Trastornos de cuello y extremidades superiores, asociadas a malas posturas, posturas estáticas prolongadas, movimientos repetitivos. Alteraciones visuales: ardor, visión borrosa, ojo seco, ojo rojo, asociadas al tiempo frente a la pantalla y mala iluminación. Trastorno psicosocial por sobrecarga de trabajo, conflicto trabajo–familia, aislamiento social; asociados a la organización del tiempo, utilización prolongada de TIC y falta de espacios exclusivos para teletrabajar.

  Conclusiones: Son diversos los trastornos generados por el teletrabajo. Los trastornos se deben a los espacios, el mobiliario, condiciones físicas, uso prolongado de TIC. Los trastornos mentales se originan por sobrecarga, largos periodos de trabajo y la relación familiar-trabajo. Para evitar riesgos laborales se debe garantizar un mobiliario y accesorios adecuados con las características físicas del trabajador, un espacio exclusivo con condiciones físicas apropiadas para tener un ambiente de trabajos cómodo.

• English

  Introduction: The COVID-19 pandemic accelerated teleworking. It is imperative to know the occupational risks associated with teleworking, for physical spaces, furniture and accessories that were incorporated into the work. This generates a psychosocial and physical risk that can end up affecting the health of the worker.

  Objective: To know the occupational risks implied by teleworking and the impacts caused on the worker's health.

  Methods: theoretical-descriptive research of a documentary type. A literature review related to the occupational risks involved in the development of telework was made.

  Results: the most common risks found: musculoskeletal disorders: back pain in the spine, lumbar, shoulders, forearm and fingers; associated with computer furniture and accessories. Neck and upper extremity disorders, associated with poor posture, prolonged static postures, repetitive movements. Visual disturbances: burning, blurred vision, dry eye, red eye, associated with time in front of the screen and poor lighting. Psychosocial disorder due to work overload, work-family conflict, social isolation; associated with the organization of time, prolonged use of ICT and lack of exclusive spaces for teleworking.

  Conclusions: There are various disorders generated by teleworking. Disorders are due to spaces, furniture, physical conditions, prolonged use of ICT. Mental disorders are caused by overload, long periods of work and the family-work relationship. To avoid occupational hazards, adequate furniture and accessories must be guaranteed with the physical characteristics of the worker, an exclusive space with physical conditions to have a comfortable work environment.