La extinción de la relación laboral llevada a cabo en el marco de un expediente de regulación de empleo tiene siempre carácter de involuntaria aun cuando se instrumente por mutuo acuerdo de empresa y trabajador en virtud de oferta de prejubilación con importes pactados

• Autores: José Flores Alcázar
• Localización: La obra jurídica de Aurelio Desdentado Bonete / coord. por Yolanda Cano Galán; Antonio Vicente Sempere Navarro (dir.), 2021, ISBN 978-84-340-2779-4, págs. 359-364
• Idioma: español
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