Madrid, España
En los últimos tiempos se ha producido una auténtica revolución en las condiciones laborales y en la concepción de prestación de servicios de los denominados Riders. Ciertamente, la jurisprudencia ha ido evolucionando si ben de manera reactiva a las diferentes cuestiones que se iban planteando a la par que evolucionaba este modelo de negocio que se debatía entre la concepción de trabajador como autónomo económicamente dependiente o una laboralidad encubierta. Finalmente, gracias al desarrollo jurisprudencial y a una extraordinaria labor por parte de la Inspección de Trabajo, han conseguido desde agosto de este año la presunción de laboralidad, situación no exenta de detractores entre los propios trabajadores. Analizamos en este artículo la evolución jurisprudencial de esta relación laboral.
In recent times there has been a real revolution in working conditions and in the conception of the provision of services of the so-called Riders. Certainly, case-law has been evolving if it reactively responds to the different issues that were being raised at the same time that this business model evolved, which was debated between the conception of the worker as economically dependent self-employed or a disguised job. Finally, thanks to the case-law development and extraordinary work on the part of the Labor Inspection, since August of this year they have achieved the presumption of employment, a situation not without detractors among the workers themselves. We analyze in this article the evolution of the case-law on this employment relationship.
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