La colaboración interna se vuelve esencial en momen- tos en los que se requieren respuestas rápidas, fomen- tar ideas nuevas o facilitar el intercambio de información entre diferentes fuentes (al- go común en momentos de crisis y que no todas las em- presas dominan). Aquí se muestran cuatro ejes alrede- dor de los cuales giran los cambios provocados por la pandemia en materia de co- laboración interna, y se se- ñala cómo mantenerlos para aumentar la flexibilidad, la resiliencia y la capacidad de innovación.
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