Un nuevo concepto de organización del trabajo ha nacido y con él nuevas necesidades.
Vivimos un momento de impacto en el que ya no se puede separar el binomio trabajo y vida. Una unión que trae consigo nuevos riesgos y que requiere una prevención diferente.
El individualismo se impone y, la innovación debe estar presente en este escenario en el que la PRL tiene numerosos desafíos por delante. Ha llegado el momento de escalar posiciones y colocarse en lo más alto, para poder ver de verdad la realidad de los trabajadores.
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